能理解，这些变化和焦虑、不安甚至敌意的时期并不少见，而且非常令人不安。.可以考虑检查一下是否有尿路感染。此外，她是否嗜睡，或者有没有其它身体不适？或者是不是用药导致的副作用？

当然，告诉护理员你希望她们如何对待她、如何和她说话也没什么问题，但把注意力集中在具体的某些话上可能不会有什么效果，还是要找出背后的诱因。

疾病是不断变化的，据我的经验是，有些时候尿路感染、睡眠不足、身体不适等会引发他们的疾病，妄想症和幻觉（看到以前发生的事情）是诱因的情况也很常见。

我明白你说的你妈妈很敏感是什么意思，很多人都会有不同的“敏感”，但这应该不是主要原因。

我怀疑一个人会在痴呆症患者面前说这样的话，他是不是够专业。鉴于你们之间是朋友，私下对你说不好吗？我和妈妈也曾经为爸爸的一些滑稽行为开怀大笑，但那也只是在他不在场的时候。

但他不明白许多患者在疾病晚期仍能保持他们的情商和解读他人情绪的能力。我记得有一次在急诊室陪我父亲时，他正处于发作期；当发现父亲是个酒鬼时，为他治疗的住院医生从热情、富有同情心变成了有点刻薄、满嘴跑火车。医生离开后，爸爸看着我说："是我的错觉，还是我突然被冷落了？“

俗话说”上梁不正下梁歪“，我觉得这句话在这里也适用。如果老板不重视受他们照顾的人的感受，那么她的员工可能也是如此。在某些情况下，培训得不专业的员工可能会成为诱因。

另一方面，行为本身也是一种沟通。暴躁和攻击性可能是抑郁和/或焦虑的症状。这两种症状都可以通过药物治疗。建议尽快去看看老年精神科医生。

#2楼说的对。对于敏感的人来说，讽刺一般都是不恰当的，对于老年痴呆患者来说当然也不对。说实话我绝对不会花钱雇人来嘲笑我的家人。

我很同情你和你妈妈的经历。一般来说朋友不会虐待其他朋友的妈妈。但有些时候雇佣亲戚朋友做一些事情，也会把事情搞得一团糟，所以不要把鸡蛋放一个篮子里。

我是个很强硬的人。行为就是沟通。在只看到你帖子第一句的时候，我的第一个想法是，这个护理员做了什么或说了什么来触发或激怒她？除非她看起来像曾经惹过你妈妈的人，也许她真的反映了护理员的态度问题。也许你妈妈是受到什么挑衅，而这个护理员只是最接近或唯一可以发泄的对象，或者也可以说是回击。

在我看来，你的妈妈是最没有责任的人。至少从你所写的内容来看，我认为是那些拿工资的护理人员出了问题，需要改变。

在我作为配偶照顾者的这段旅程中，我对虐待我们”亲爱的“的哪怕是最轻微的行为都是零容忍。我觉得，让人们带着对痴呆症患者的同情去做好自己的工作并不难。如果不适合，那就不要做这个工作。

当然，有时应对这些行为会确实非常有挑战，但专业的机构应该有专业的培训，工具和应对策略。